Skip to main content
Myymäläpäällikkö, 37.5h/vko, Tampereen seudulle
Haemme voittajaa, joka haluaa johtaa myyntiä ja tehdä tulosta.
JYSK etsii määrätietoista ja kunnianhimoista Myymäläpäällikköä Tampereen seudulle, joka haluaa ottaa ohjat käsiinsä ja rakentaa menestyvän myymälän. Tämä on sinun mahdollisuutesi johtaa omaa tiimiäsi ja tehdä näkyvää tulosta osana kasvavaa JYSK-organisaatiota.
Työ alkaa perehdytysjaksolla Tampereen seudun myymälöissä, jossa pääset tutustumaan toimintatapoihimme käytännössä ja kartuttamaan kokemusta erilaisista myymäläympäristöistä. Tavoitteena on, että olet valmis ottamaan oman myymälän johdettavaksesi loppusyksystä 2026.
TEHTÄVÄSSÄ MENESTYT, JOS…
Et jää odottamaan ohjeita – viet asiat maaliin ja nautit siitä, kun tavoitteet saavutetaan.
Sinulla on vahva myyntiasenne ja kyky johtaa tiimiä kohti kovempia tuloksia.
Olet nopea päätöksissäsi ja valmis muuttamaan suunnitelmaa, jos se vie lähemmäs tavoitetta.
Sinulle menestys tarkoittaa rohkeutta kokeilla uutta ja kykyä tehdä ratkaisuja paineen alla.
Kommunikoit vakuuttavasti ja innostavasti, ja sinulla on kyky vaikuttaa ihmisiin.
Ajattelet kokonaisuutta: tiedät, että tärkeintä on päästä perille – ja mielellään ensimmäisenä.
Olet valmis työskentelemään Tampereen seudulla ja johtamaan myymälääsi tuloksellisesti arjen eri tilanteissa.
MITÄ TARJOAMME SINULLE
Vahvan ja vakaan taustatukea antavan ketjun, jossa voit rakentaa uraasi.
Kattavan perehdytyksen, jonka avulla pääset nopeasti kiinni työhön ja kehityt jatkuvasti.
Mahdollisuuden kehittää johtamistaitojasi ja edetä urallasi JYSKin sisällä.
Henkilökunta-alennuksen, työterveyspalvelut sekä vuosittaisen Edenred virike-, hieronta- ja terveysetuuden.
JYSK Awards -palkintogaalan.
Myymäläpäällikölle tarjolla on myös kannustava bonusjärjestelmä.
Tutustu ja lue lisää myymäläpäällikön työstä JYSKissä.
Työnantajan toimintaohjeiden ymmärrys ja suorassa asiakaspalvelukontaktissa toimiminen edellyttävät tehtävään valitulta hakijalta hyvää kirjallista ja suullista suomenkielentaitoa.
Mahdolliset tiedustelut: Aluepäällikkö Elli Pesonen, elpe@jysk.com
REKRYTOINTIPROSESSI
Hakemuksia käsitellään aktiivisesti jo hakuaikana. Valinta tehtävään tehdään heti sopivan hakijan löydyttyä. Viestimme sinulle sähköpostitse hakuprosessin etenemisestä viiden (5) arkipäivän sisällä hakemuksesi lähettämisestä.
Jos pääset seuraavaan vaiheeseen, se on ajasta ja paikasta riippumaton videohaastattelu, jossa pääset kertomaan lyhyesti lisää itsestäsi. Kutsu videohaastatteluun lähetetään sähköpostilla, joten seuraathan sähköpostiasi. Jos saat henkilökohtaisen kutsun videohaastatteluun, siihen tulee vastata kolmen (3) päivän sisällä.
Hakemukset käsitellään luottamuksellisesti rekrytoivan esihenkilötiimin toimesta.
MEISTÄ
Me uskomme, että avainasemassa menestykseemme ovat työntekijämme. Siksi tarjoamme jatkuvasti koulutusta ja erilaisia urapolkuja. Sen jälkeen, kun perustajamme Lars Larsen avasi ensimmäisen myymälänsä Tanskassa vuonna 1979, JYSK on laajentunut maailmalaajuiseksi ketjuksi. Meillä on myymälöitä ja verkkokauppoja ympäri maailman.
Kolme JYSKin perusarvoa – kauppias, kollega ja yrityshenki – ilmaisevat käyttäytymistä ja asennetta, joita voimme odottaa toisiltamme. Luotamme toisiimme, ja uskomme valtuuttamiseen vapaudella ja vastuulla tehdä. Olemme ylpeitä työntekijöidemme pitkistä työurista ja sitoutumisesta. Olemme tutkitustikin yksi Suomen parhaista työpaikoista. Oikeanlaisella asenteella, JYSKissä on tarjolla monenlaisia mahdollisuuksia. Lue lisää arvoistamme linkin takaa: JYSK työpaikkana ja arvomme
Kannustamme kaikkia hakemaan avoimia tehtäviämme sukupuolesta, iästä, etnisestä taustasta, uskonnosta tai muista henkilökohtaisista ominaisuuksista riippumatta. Lue lisää monimuotoisuustyöstämme linkin takaa: Monimuotoisuustyö JYSKissä
Lue lisää [Tietosuojakäytäntö] kohdasta, miten käsittelemme tietojasi.
