Skip to main content
JYSK ARVOT
Skandinaaviset juuremme ovat perustamme sille, kuinka toimimme. Arvojemme pohja on kiinni skandinaavisissa juurissamme, kuten rehellisyys ja kunnioitus, niin asiakkaita, kuin kollegoitamme kohtaan.
Kauppias, kollega ja yrittäjyys - ovat kolme perusarvoamme, jotka kaikki työntekijämme jakavat JYSKissä. Arvomme tulevat perustajaltamme Lars Larsenilta ja ilmaisevat yksinkertaisesti tapaamme käyttäytyä sekä asennoitua muita kohtaan.
TYÖNANTAJALUPAUS
”Bring dedication, meet possibilities”. Vapaasti suomennettuna omistautuneet ja yritteliäät työntekijät kohtaavat upeita mahdollisuuksia talon sisällä etenemiseen ja työmahdollisuuksiin. JYSKissä näkyy vahvasti sisäinen kasvu. Haluamme rekrytoida työntekijöitä, jotka haluavat edetä ja kasvaa talon sisällä. Tuemme työntekijöiden kehittymistä jatkuvilla koulutuksilla ja joustavuudella, joka mahdollista ikään tai kokemukseen katsomatta jokaisen oikean asenteen omaavan työntekijän kasvun ja etenemisen.
JYSKin johtamisfilosofia eli JYSK Leadership
koostuu kolmesta osaalueesta: leader, coach ja communicator. Jokainen elementti näistä on suoraan vastaus siihen, kuinka arvojen kautta johdetaan mitäkin osaaluetta. Esimerkiksi leaderominaisuuden alla ollaan esimerkillisiä tuloksen tekijöitä, päätöksentekokykyisiä sekä kannetaan vastuu toiminnasta. Coach elementin alla löytyy puolestaan henkilöstön kehittämiseen vaadittavia piirteitä, kuten palautteen annon osaamista ja osallistamista. Communicator kuvaa puolestaan sitä, miten esimiehet JYSKissä ovat näkyviä, motivoivia, tiedottavia sekä vakuuttavia viestijöitä.
JYSKIN KULTTUURI
Meillä JYSKissä kykyjä arvostetaan, heittäytyminen ja sitoutuminen palkitaan. Kehittäminen ja tiimihenki ovat osana arkea. Meillä töissä on hauskaa ja vauhdikasta.
Asetamme tavoitteita, kilpailemme ja pyrimme olemaan aina parempia, kuin eilen. Myös tiimihengen rakentamisessa ja onnistumisten juhlimisessa.
JYSK Awards-henkilöstögaalassa juhlitaan vuosittain päättyneen tilikauden onnistumisia ja palkitaan parhaat, kuten vuoden myymälä ja vuoden myyjä. Hyvästä tunnelmastaan kiitosta saanut juhla on JYSKiläisten mielestä ihan supertapahtuma. Työnantaja kustantaa matkat juhlapaikalle, majoittumiset ja ruokailut.
Palkinnoksi vuoden myymälän henkilökunta lähtee matkalle eurooppaan. Lue vuoden 2022 Kokkolan myymälän matkatunnelmia.
VASTUULLISUUS
Kansainvälisenä yrityksenä JYSKin toiminta vaikuttaa tuhansiin asiakkaisiin, työntekijöihin ja toimittajiin päivittäin. Tunnemme yhteiskuntavastuumme ja haluamme varmistaa, että asiat tehdään vastuullisesti ihmisiä, eläimiä ja luontoa kunnioittaen.
Uskomme, että koulutuksen ja yhteistyön avulla voimme vaikuttaa niin asenteisiin kuin työtapoihinkin. Tällä tavalla JYSK haluaa varmistaa positiivisen muutoksen ja turvallisen työpaikan.
MONIMUOTOISUUS, OIKEUDENMUKAISUUS JA INKLUUSIO
Yrityksenä haluamme osallistaa kaikkia, huolimatta iästä, sukupuolesta, etnisistä tautoista, seksuaalisesta suuntautumisesta, fyysisistä tai psyykkisistä kyvykkyyksistä ja kokemuksesta.
Haluamme turvata yhdessä kulttuurin, joka rohkaisee, kannustaa ja kuulee jokaista työntekijäämme.
Monimuotoisuus, oikeudenmukaisuus ja inkluusio ovat meille enemmän, kuin sanoja. Myös arvomme ohjaavat meitä ja jokaista työntekijäämme toimimaan oikein näiden kanssa. Ne ovat niitä ydintekijöitä, jotka ohjaavat meitä rakentamaan tiimejämme. Erilaisuus, kyvyt ja uniikit persoonat tekevät meistä vahvoja.
MITÄ JYSK TARKOITTAA
JYSKin nimen juuret juontavat Tanskan Jyllannin niemimaille, josta JYSKin perustaja Lars Larsen on kotoisin. Tanskan sana jysk tarkoittaa jyllantilaista, henkilöä tai esinettä, joka on kotoisin Tanskan Jyllannista. Jyllantilaisuuteen liitetään yleensä ahkeruuden ja luotettavuuden arvot.
Aivan aluksi JYSKin nimi oli JYSK SENGETØJSLAGER, vapaasti käännettynä suomeksi "JYSKin vuodevaatteiden varastomyymälä ja Suomessakin JYSK tunnettiin ensin nimellä JYSK Vuodevaatevarasto. JYSKin laajentuessa eri maihin pitkästä nimestä tuli haaste. Vuodesta 2000 alkaen nimi on ollut Saksaa lukuunottamatta JYSK. Vuonna 2021 Saksa siirtyi käyttämään nimen DÄNISCHES BETTENLAGER sijaan JYSK.
ONKO JYSK SINUN UUSI TYÖPAIKKASI?
Me etsimme aina sitoutuneita kollegoita mukaan tiimiimme. JYSKssä me tarjoamme sinulle erilaisia mahdollisuuksia kehittyä ja saavuttaa omat tavoitteesi.