Skip to main content
Kasvua, vastuuta ja vaikuttamista
Apulaismyymäläpäällikön rooli tarjoaa mahdollisuuden kehittyä esihenkilönä käytännön työn kautta. Pääset vaikuttamaan myymälän arkeen, tiimin ilmapiiriin ja asiakaskokemukseen – joka päivä. Työssä yhdistyvät myynnin johtaminen, tiimin tukeminen ja operatiivinen vastuu.
Rooli sopii sinulle, jos nautit vaihtelevasta työstä, haluat kehittää itseäsi ja olet valmis ottamaan vastuuta. JYSK tarjoaa selkeät työkalut ja koulutuksen, joiden avulla voit kasvaa kohti myymäläpäällikön tehtävää. Moni apulaismyymäläpäällikkö onkin edennyt urallaan JYSKin sisällä.
Tässä tehtävässä opit johtamaan ihmisiä, tekemään päätöksiä ja kehittämään myymälän toimintaa – osana tiimiä, jossa onnistumisia juhlitaan yhdessä. Vaihtelevat työpäivät ovat työn suola
Anne-Mari – 25 vuotta JYSKissä ja edelleen kilpailuhenkinen
Anne-Mari Mäenpää aloitti JYSK-uransa kesätyöntekijänä ja on vuosien varrella edennyt apulaismyymäläpäälliköksi Porin myymälässä. Hän juhlii nyt 25-vuotista työuraa yrityksessä, jossa konseptit ja osoitteet ovat muuttuneet – mutta vahva yhteishenki on säilynyt.
Työn vaihtelevuus, kilpailukulttuuri ja mahdollisuus kehittyä ovat pitäneet Anne-Marin motivoituneena. Hän on voittanut useita myyntipalkintoja ja korostaa asiakaskuuntelun merkitystä onnistuneessa myyntityössä. Myös kollegoiden kehuminen ja yhdessä oppiminen ovat hänelle tärkeitä.
Anne-Mari rakastaa JYSKin Awards-gaaloja, jotka tuovat iloa ja juhlan tuntua työarkeen. Hänen tarinansa on esimerkki siitä, miten pitkä ura voi rakentua innostuksesta, tiimihengestä ja halusta kehittyä – vuodesta toiseen
TULE MEILLE APULAISMYYMÄLÄPÄÄLLIKÖKSI
Haemme aina uusia sitoutuneita kollegoita työskentelemään kanssamme.
Hae meille apulaismyymäläpäälliköksi saavuttaaksesi niin ammatilliset, kuin henkilökohtaisetkin tavoitteesi.