1. Home
  2. JYSK Työpaikka
  3. Leadership Academy

Leadership Academy

Meille työntekijöiden kehittyminen, koulutus ja kasvu ovat keskeisiä tekijöitä menestyksen rakentamisessa. Siksi tarjoamme jokaiselle mahdollisuuden kehittää osaamistaan ja hyödyntää omaa potentiaaliaan laajojen oppimis- ja kehitysmahdollisuuksien avulla. Tarjoamme kattavia perehdytys- ja koulutusohjelmia kaikille työntekijöille – niin sisäisesti kuin ulkoisesti – varmistaaksemme, että tiimimme ovat vahvoja ja valmiita, nyt ja tulevaisuudessa.

Arvostamme työntekijöidemme potentiaalia, ammatillista kehitystä ja uratavoitteita. Siksi lupaamme: "Kun tuot omistautuneisuutta, kohtaat meillä mahdollisuuksia." Tämä tarkoittaa, että kunnianhimo ja oikea asenne voivat avata ovia menestyksekkääseen ja pitkään uraan JYSKissä.

Lisäksi jokainen koulutusohjelmamme tarjoaa mahdollisuuden liittyä innostavaan ja ammattitaitoiseen yhteisöön, jossa jaetaan osaamista ja nautitaan myös yhteisestä sosiaalisesta toiminnasta.

Koulutuksiemme parhaat puolet

  • Ammatillisten taitojen kehittäminen
  • Tulevaisuudessa tarvittavan osaamisen vahvistaminen
  • Johtajuustaitojen rakentaminen

Tutustu JYSKin tarjoamiin monipuolisiin oppimis- ja kehittymismahdollisuuksiin eri tehtävissä – jokaiselle löytyy oma polku kasvuun ja ammatilliseen kehitykseen. Lue lisää alta.

 

Aloita mahdollisuuksien etsiminen jo tänään

Innostuitko työstä JYSKissä? Haluatko liittyä tiimiimme myymälöissä tai pääkonttorilla? Tutustu avoimiin työpaikkoihimme ja katso, voisiko JYSK tarjota juuri sinulle sopivan mahdollisuuden.

Avoimet työpaikat

JYSK Leadership Academy

Leadership Academy on JYSKin kattava johtamistaitojen koulutusohjelma, joka on suunniteltu vahvistamaan esihenkilötaitoja erityisesti myymälätoiminnassa ja logistiikassa. Ohjelma koostuu useista eri koulutusohjelmakokonaisuuksista, kuten Team Leader Trainee, Store Manager Trainee and Human Resources Manager Trainee koulutusohjelmista.

Akatemia keskittyy monipuolisten johtamistaitojen kehittämiseen – rekrytoinnista ja persoonallisuusprofiileista tavoitteiden saavuttamiseen, konseptien hallintaan ja monien muiden taitojen kehittämiseen. Koulutus toteutetaan vaihtelevin koulutusmenetelmin: luokkahuoneopetuksen, työpaikkakoulutuksen, roolipelien ja verkko-opiskelun yhdistelmänä.

Koulutusprosessi

Jokainen JYSK Leadership Academy -koulutusohjelma on monipuolinen kokonaisuus sisältäen hyvän yhdistelmän teoreettisia koulutusmoduuleja ja käytännön harjoituksia. Koulutusprosessia tukevat kokeneet mentorit ja kouluttajat, ja he toimivat vahvana tukena osallistujien kehittymiselle ja ovat olennainen osa koulutusohjelmiamme.

Ohjelma huipentuu siihen, että osallistujat valmistelevat ja esittelevät oman Kick Out -tapausesimerkkinsä osana viimeistä moduulia. Viimeisen moduulin jälkeen juhlimme yhdessä valmistuneita. 

Koulutusohjelman päätyttyä sinun odotetaan pysyvän aktiivisena ja ottavan vastuun omasta kehityksestäsi. Yhteistyössä esihenkilösi kanssa jatkat vahvuuksiesi hyödyntämistä ja kehitysalueidesi parantamista.

Leadership Academy koulutusohjelmat

Tutustu ja lue lisää JYSK Leadership Academyn yksittäisistä koulutusohjelmista

Talentti Akatemia

Tämä on lähtötaso myymälätyöntekijöille, jotka haluavat kehittyä tulevaisuudessa apulaismyymäläpäälliköiksi.

Apulaismyymäläpäällikön työ

Myymäläpäällikkö -Trainee (MPH) koulutusohjelma

Tulevaisuuden myymäläpäälliköiden tärkein kehitysohjelma, joka valmentaa myymäläpäällikköharjoittelijoita johtamaan omaa myymäläänsä lähitulevaisuudessa.

Myymäläpäällikkö -Trainee työ

Aluepäällikköharjoittelijan (APH) koulutusohjelma

Ohjelma on tarkoitettu JYSKissä jo työskenteleville myymäläpäälliköille, jotka haluavat kehittyä tulevaisuudessa aluepäällikön tehtäviin.

Aluepäällikön työ

Retail Manager Trainee (RMT) koulutusohjelma

Se on JYSKin korkein myyntiorganisaation koulutusohjelma.

Retail Managerin työ

HR Manager Trainee (HRMT) koulutusohjelma

HRMT-ohjelma on JYSKin korkein HR-koulutusohjelma.

Työ HR-alalla

Löydä oma polkusi JYSKissä

Etsimme sinun kaltaisiasi tiimin jäseniä myymälöihimme ja pääkonttoriimme.

Löydä uusi työ tiimistämme
{"items":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":{"0":{"x":"0","y":"5","width":"12","height":"6"},"1":{"x":"6","y":"11","width":"6","height":"10"},"2":{"x":"0","y":"21","width":"12","height":"3"},"3":{"x":"0","y":"11","width":"6","height":"10"},"4":{"x":"6","y":"35","width":"6","height":"5"},"5":{"x":"6","y":"24","width":"6","height":"6"},"6":{"x":"6","y":"40","width":"6","height":"5"},"7":{"x":"0","y":"0","width":"12","height":"5"},"8":{"x":"6","y":"30","width":"6","height":"5"},"9":{"x":"0","y":"24","width":"6","height":"21"},"10":{"x":"6","y":"45","width":"6","height":"10"},"11":{"x":"0","y":"45","width":"6","height":"10"},"12":{"x":"0","y":"55","width":"12","height":"5"}}},"settings":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":{"always_show_resize_handle":false,"float":false,"cell_height":50,"height":0,"vertical_margin":0,"width":12,"field_id":"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f","cellHeight":50,"verticalMargin":0,"alwaysShowResizeHandle":false,"itemClass":"grid-stack-item","placeholderClass":"grid-stack-placeholder","placeholderText":"","handle":".grid-stack-item-content","handleClass":null,"auto":true,"minWidth":768,"staticGrid":false,"_class":"grid-stack-instance-2067","animate":false,"resizable":{"autoHide":true,"handles":"se"},"draggable":{"handle":".grid-stack-item-content","scroll":false,"appendTo":"body"},"disableDrag":false,"disableResize":false,"rtl":false,"removable":false,"removableOptions":{"accept":".grid-stack-item"},"removeTimeout":2000,"verticalMarginUnit":"px","cellHeightUnit":"px","disableOneColumnMode":false,"oneColumnModeClass":"grid-stack-one-column-mode","isNested":false}}}