Myymäläpäällikkö-trainee

JYSKin myymäläpäällikkö-trainee ohjelmassa saat erinomaisen mahdollisuuden kasvaa esihenkilöksi ja johtaa omaa JYSK myymälää tulevaisuudessa. Ensimmäisen vuoden aikana työskentelet eri myymälöissä ja otat oppia eri myymälöiden myymäläpäälliköiltä. Opit käytännön kautta myymälän johtamista, myyntiä ja tiimin ohjaamista – ja valmistaudut ottamaan vastuun omasta myymälästä 1–2 vuoden sisällä. Osallistut myös JYSKin omaan koulutusohjelmaan, joka antaa sinulle työkalut kasvaa tulevaisuuden myymäläpäälliköksi.

Jos sinulla on kunnianhimoa, myyntihenkisyyttä ja halua kehittyä esihenkilöksi, tämä ohjelma voi olla juuri sinun urapolkusi alku. JYSK tarjoaa vahvan tuen, selkeän rakenteen ja aidon mahdollisuuden kasvaa – ja menestyä.

Millaista työ on ja mitä se vaatii?

Myymäläpäällikkö-traineen työ JYSKissä on käytännönläheistä, vastuullista ja täynnä oppimista. Suurin osa koulutuksesta tapahtuu suoraan myymälän arjessa – siellä, missä asiat oikeasti tapahtuvat. Päiväsi koostuvat myynnistä, asiakaspalvelusta, varastotyöstä ja myymälän ylläpidosta – samoista asioista mitä myymäläpäällikkö ja muukin tiimi tekee päivittäin.

Ensimmäisen vuoden aikana pääset työskentelemään useammassa myymälässä, jolloin näet erilaisia johtamistyylejä ja opit soveltamaan niitä omaan tekemiseesi. Saat vastuullesi osaamisen karttuessa myös esihenkilötyöhön ja myynnin johtamiseen liittyviä tehtäviä, kuten rekrytointia, avainlukujen seuraamista ja tiimin sparraamista. Työskentelet tiiviisti myymäläpäällikön työparina ja saat tueksesi mentorin sekä säännöllistä seurantaa aluepäälliköltä. Työ on fyysistä ja vaihtelevaa – ja juuri siksi se tarjoaa loistavan pohjan kasvaa tulevaisuuden myymäläpäälliköksi.

Tässä roolissa menestyt, jos olet kunnianhimoinen, myyntihenkinen ja valmis ottamaan vastuuta. Sinulla on halua kehittyä, kykyä palautua nopeasti ja joustavuutta työskennellä eri myymälöissä ja vuoroissa. Me tarjoamme sinulle vahvan tuen, koulutuksen ja mahdollisuuden rakentaa uraa – jopa aluepäälliköksi asti. Kaikki on kiinni asenteestasi, motivaatiosta ja näytöistäsi tässä tehtävässä

Koulutusjaksot – Kasva esihenkilöksi askel kerrallaan

Myymäläpäällikköharjoittelijan koulutusohjelma koostuu viidestä lähiopetusjaksosta, jotka järjestetään viikon mittaisina jaksoina JYSKin pääkonttorilla Vantaalla. Jaksoilla opit yhdessä muiden trainee-kollegoiden kanssa kokeneiden kouluttajien johdolla. Jokaisella jaksolla syvennytään esihenkilötyön eri osa-alueisiin käytännönläheisesti: teoriaa, rooliharjoituksia, ryhmätöitä ja aitoja esimerkkejä myymäläarjesta. Koulutus huipentuu lopputyöhön, jonka tekemiseen saat tukea ja ohjeistusta koko ohjelman ajan.

Yhteishenki on vahva – jokainen osallistuja on mukana oppimassa, kehittymässä ja voittamassa. Jaksojen aikana tehdään myös tiimihenkeä vahvistavia harjoituksia, jotka lähentävät trainee-porukkaa ja rakentavat luottamusta.

Suurin osa oppimisesta tapahtuu myymälässä, jossa sovellat lähiopetusjaksoilla oppimiasi asioita käytäntöön. Saat vastuullesi projekteja, jotka valmistavat sinua tulevaan rooliisi. Ohjelmaan kuuluu myös erikseen sovittuja mentorointipäiviä, jolloin pääset sparrailemaan koulutuksen sisällöistä ja omasta kehittymisestäsi. Tukenasi ovat myymäläpäälliköt, aluepäällikkö ja HR Business Partner – et ole koskaan yksin.