JYSKin arvot
JYSK-arvot tiivistävät sen, millaista on olla JYSKiläinen ja millaisille aatteille toimintamme perustuu. Haluamme olla vastuullinen työpaikka, jossa mennään eteenpäin ja puhalletaan yhteen hiileen. Mihin arvoistamme sinä samaistut eniten?
JYSK Leadership
JYSK on kiireinen työpaikka ja tavoittelemme jatkuvasti uusia ennätyksiä. Tämä vaatii esimiehiltämme kykyä muuntautua, toimia paineen alla ja pyrkiä kohti tuloksia heidän koko tiiminsä toimintaa kehittämällä. Jälleen voidaan todeta, että yksin ei täällä pärjää. Johtamisfilosofiamme pohjautuu vahvasti valmentamiselle ja organisaation kehittämiselle vastuun jakamisen ja palautteenannon kautta. Leadership-arvoihimme tiivistyvät ne eri johtamistyylit, joita esimiehemme arjessaan tilanteesta riippuen hyödyntävät.
Työntekijälupauksemme
Työntekijälupaukset tiivistävät terävimmät kärkemme työpaikkana. Emme ole keksineet lupauksia itse, vaikka allekirjoitammekin niistä jokaisen. Kysyimme nimittäin 15000 työntekijältämme miksi JYSK heidän mielestään on hyvä työpaikka. Tämän kaiken me lupaamme sinulle.
Bring dedication. Meet possibilities.
Strong teams. Great engagement.
When you grow. We grow.
Our structure and concepts Create opportunities.
Kunnon palkinnot
Tavoitteenamme on aina tehdä työmme täysillä ja pyrkiä kohti erinomaisuutta. Koska kova työ tarvitsee arvoisensa vastapainon, haluamme myöskin palkita henkilökuntaamme heidän ansaitsemallaan tavalla.
Järjestämme jatkuvasti henkilökunnallemme erilaisia kilpailuja, joista on mahdollista voittaa tiimi- ja yksilöpalkintoja aina yhteisestä ajanvietteestä ulkomaan matkoihin. Palkkauksemme myymälähenkilökunnalle noudattaa kaupan TES:iä lisineen, jonka lisäksi maksamme myös myynnin kasvuun pohjautuvan bonuksen. Kaikkiaan maksoimme henkilökuntabonuksia viime tilikaudella yli miljoonan euron edestä.
Katso videolta, miten JYSK-tiimi pistää korkkarit kattoon onnistuneen tilikauden kunniaksi!
Voittamisen kulttuuri
Kannustamme henkilökuntaamme yhteiseen tekemiseen myöskin työajan ulkopuolella. Tiimiläisiämme on osallistunut milloin Naisten kymppiin, Cykelvasaniin tai ihan vain yhteisiin höntsälentopalloturnauksiin. Nämä ovat myöskin oivia tapoja käyttää liikuntaetua, josta nauttivat kaikki meillä säännöllisesti työskentelevät työntekijät.
Vastuullisuus
Vastuullisuus on meille tärkeä arvo. Isona toimijana JYSKillä on suuri vaikutus sekä ympäröivään maailmaan että monien ihmisten elämiin. Sen lisäksi, että haluamme kantaa vastuumme työntekijöitämme kohtaan teemme aktiivisesti töitä tuotteidemme vastuullisuuden eteen. Tuotantoketjuamme seurataan tarkasti, emmekä hyväksy esimerkiksi lapsityövoiman käyttöä tai eläinrääkkäystä. Kehitämme myös tuotteidemme laatua jatkuvasti, jotta asiakkaamme voivat nauttia niistä pidempään - vastuullisuutta sekin.
JYSK on tukenut paraurheilua maailmanlaajuisesti jo 30 vuotta ja olemme yksi Suomen Paralympiakomitean pääyhteistyökumppaneista.
ISOMPI KUIN MONI TIETÄÄKÄÄN
Lars Larsen Group omistaa JYSKin lisäksi monia muita yrityksiä; esimerkiksi 5 huonekalualan toimijaa, golfautovalmistajan, hotellikompleksin sekä sushiravintolaketjun - kaikkiaan 19 eri liiketoimintaa. JYSK on kuitenkin näistä kooltaan merkittävin.
#EXCEEDEXPECTATIONS
#GROWJYSK
Laajentuminen on JYSKillä veressä. Avaamme joka viikko keskimäärin neljä uutta myymälää jossain päin maailmaa. Tällä hetkellä kokonaislukumäärä lähestyy 3000:n rajapyykkiä yli 50 maassa. Kasvava liiketoiminta tuo mukanaan paljon kiinnostavia uramahdollisuuksia sekä Suomessa että ulkomailla. JYSK Suomesta on lähdetty töihin Tanskaan, Irlantiin ja aina Indonesiaan saakka, muutamia mainitaksemme.
LOGISTIIKAN MESTARI
Valtava myymäläverkostomme vaatii vastinparikseen erittäin tehokkaan ja toimivan logistiikkakoneiston. JYSKillä on Euroopan suurimpia keskusvarastoja, jotka sijaitsevat Puolassa, Saksassa, Espanjassa, Bulgariassa, Tanskassa ja Ruotsissa, jonka Nässjön keskusvarasto toimittaa tuotteet kaikkiin Suomen JYSK-myymälöihin.
Logistiikkakeskuksissamme vieraileminen saa yleensä kävijän hieromaan silmiään. Yrityksen koko ei nimittäin valkene missään niin hyvin, kuin katsomalla logistiikkakeskustemme loputtomia halleja ja pilviä hipoja torneja. Siinä jää aika moni tunnettu mahtirakennus koossa kakkoseksi.