Kasva kanssamme – JYSK tukee urapolkuasi

Esa on työskennellyt JYSKissä lähes 30 vuotta – eikä tylsistymisestä ole tietoakaan. Hän aloitti myyjänä Pieksämäellä ja on vuosien varrella työskennellyt myös Varkauden myymälässä. Esalle työssä tärkeintä ovat vaihtelevat päivät, vahva yhteishenki ja huumori, joka yhdistää tiimiä.

Myyntityössä Esa korostaa luottamuksen rakentamista, kuuntelemista ja asiakkaan tarpeiden ymmärtämistä. Hän ei tyydy pelkkään kaupantekoon, vaan haluaa varmistaa asiakkaan kokonaisvaltaisen tyytyväisyyden. Pitkä ura on tuonut kokemusta, mutta motivaatio syntyy edelleen arjen kohtaamisista ja hyvästä porukasta. Esan tarina osoittaa, että pitkä työura voi olla täynnä vaihtelua, kasvua ja merkityksellisiä kohtaamisia – kun ympärillä on oikea tiimi ja työssä saa olla oma itsensä.

"JYSK tarjoaa loistavat mahdollisuudet oppia ja kehittyä – koulutukseen todella panostetaan. En edes muista, kuinka monta koulutuspäivää uralleni on mahtunut!"

Ellin ura JYSKissä on edennyt vaiheittain: myymäläpäällikköharjoittelijasta myymäläpäälliköksi, siitä aluepäällikköharjoittelijaksi, myymälöiden tukihenkilöksi (RSS) ja lopulta aluepäälliköksi. Hän sai aluepäällikön koulutuksen kansainvälisessä Aluepäällikköharjoittelija ohjelmassa, joka järjestettiin yhteistyössä Ruotsin kanssa.

Roolien vaihdot ja jatkuva kouluttautuminen ovat tuoneet mukanaan myös muuttoja ja vaihtelua, mutta JYSK on tukenut joka vaiheessa – ja vastassa on aina ollut lämmin kollegayhteisö. Elli on osallistunut lukuisiin koulutuksiin ja projekteihin, ja päässyt myös itse kouluttamaan muita.

JYSKin Talentti Akatemia on koulutusohjelma, joka tarjoaa mahdollisuuden kehittyä jo uran alkuvaiheessa – tärkeintä ei ole pitkä työhistoria, vaan ratkaisukeskeinen asenne, kunnianhimo ja aito halu edetä.

Talentti Akatemia koostuu kahdesta moduulista, joissa saat koulutusta johtamisesta ja henkilökohtaisesta kehittymisestä. Tavoitteena on valmistaa sinut ottamaan lisää vastuuta ja siirtymään uuteen rooliin lähitulevaisuudessa, esimerkiksi myyjästä apulaismyymäläpäällikön tehtäviin.

Me JYSKissä uskomme, että omistautuminen tuo mukanaan mahdollisuuksia. Talentti Akatemia on yksi konkreettinen tapa, jolla tuemme työntekijöidemme kasvua ja urakehitystä – koska parhaat kyvykkyydet ansaitsevat parhaat mahdollisuudet.

Myymäläpäällikkö-Trainee – nopea reitti esihenkilöksi. Koulutusohjelma valmistaa sinut ottamaan vastuullesi oman myymälän. Ohjelma yhdistää käytännön työskentelyn myymälässä ja viisi koulutusmoduulia pääkonttorilla. Saat kattavan perehdytyksen johtamiseen, myymälätoimintoihin ja esihenkilötyöhön. Ohjelma huipentuu lopputyöhön, joka kokoaa yhteen oppimasi asiat.

Aluepäällikköharjoittelijan koulutusohjelma. Tämä koulutusohjelma on kansainvälinen ja suunnattu myymäläpäälliköille, jotka ovat valmiita ottamaan seuraavan askeleen urallaan. Ohjelman aikana jatkat myymälävastuussa, mutta työskentelet myös mentorin kanssa kentällä valmistautuen tulevaan aluevastuuseen. Koulutus koostuu useista moduuleista ja sisältää käytännön projekteja omalla alueella, tukien esihenkilöosaamisen ja liiketoimintaymmärryksen kehittymistä.

Retail Managerin koulutusohjelma. Koulutusohjelma on kansainvälinen kehityspolku aluepäälliköille, jotka tähtäävät oman regionin johtamiseen. Ohjelma yhdistää lähikoulutusjaksot, käytännön projektit ja yhteistyön eri maiden osallistujien kanssa. Koulutuksessa kehitetään taitoja erityisesti johtamisessa, viestinnässä, suunnittelussa ja liiketoiminnan kehittämisessä. Osallistujat työskentelevät muun muassa budjettien, tavoitteiden ja vuosittaisen business planin jalkauttamisen parissa – valmentautuen seuraavaan urasteppiin kansainvälisessä vähittäiskaupassa.

Haemme aina uusia sitoutuneita kollegoita työskentelemään kanssamme.

Hae meille töihin saavuttaaksesi niin ammatilliset, kuin henkilökohtaisetkin tavoitteesi.