Apulaismyymäläpäällikkö, 37,5h/vko, Espoo Lommila
Oletko sinä valmis esihenkilötyön haasteisiin? Kuvailetko itseäsi energiseksi tehopakkaukseksi, joka tekee työtään tuloshakuisesti ihmisten kanssa? Sytyt myynnistä ja olet utelias oppimaan uutta.
Tässä työssä pääset haastamaan itseäsi ja kokeilemaan rajojasi. Toimit Myymäläpäällikön tärkeänä työparina. Olet vastuussa tiimin tuloksellisuudesta ja myynnin johtamisesta. Tämä on upea mahdollisuus aloittaa esihenkilöura JYSKissä! Me olemme tutkitustikin yksi Suomen parhaista työpaikoista. Meillä viihdytään ja esihenkilöitä koulutetaan sekä tuetaan työssä.
Lue yksi Apulaismyymäläpäällikön tarina täältä. LINKKI
MITÄ TARJOAMME SINULLE
Tämä on mahdollisuutesi liittyä mukaan vakavaraiseen, perheomisteiseen ja kansainväliseen vähittäiskauppaketjuun, joka haluaa olla alansa paras työpaikka. Täällä saat olla oma itsesi, palautteesi kuullaan, sinua osallistetaan ja kehittymisesi on meille tärkeää. Lisäksi meillä JYSKiläisillä on paljon kivoja etuja, kuten:
- Kattava perehdytysohjelmamme tarjoaa sinulle onnistumisen eväät ja työkalut työssä suoriutumiseen ja työtehtävän haltuunottoon.
- Meillä on töissä hauskaa ja vauhdikasta. Saat ympärillesi loistavat tiimikaverit. Panostamme myös hyvään esihenkilötyöhön, ja saat palautetta työstäsi.
- Työn fyysisyyttä on tukemassa erilaisia ergonomisia apuvälineitä ja turvakengät varastotyöhön, sekä kollegoiden tuki.
- Koulutamme henkilökuntaamme jatkuvasti. Pääset osallistumaan Apulaismyymäläpäällikköpäiviin ja erilaisiin koulutuksiin vuosittain.
- Työajat vaihtelevat monipuolisesti myymälän aukioloaikojen puitteissa aamu-, päivä- ja iltavuoroissa niin arkisin kuin viikonloppuisin.
- Meillä saat ostoistasi 20 % henkilökunta-alennuksen.
- Vuosittain 200 euron edestä Edenred liikunta- ja kulttuurietuja.
- JYSK Awards -palkintogaala.
- Työterveyspalvelut Terveystalossa.
- Apulaismyymäläpäällikön tehtävä on erinomainen ensiaskel kohti Myymäläpäällikön uraa, jos se on unelmasi. Tavoitteenamme on nimittää 80% tulevista esihenkilöistämme sisäisesti. Joten mahdollisuutesi edetä meillä nopeastikin on mahdollista. Lue lisää täältä.
MITÄ ODOTAMME SINULTA
- Sinun ei tarvitse olla valmis osaaja, mutta on eduksesi, jos kaupan ala tai vastaava työympäristö on sinulle tuttu.
- Pärjätäksesi tehtävässä tarvitset kunnianhimoisen ja uteliaan mielen lähteä oppimaan uutta ja nousta epäonnistumisista, sillä jokainen päivä ei ole yhtä juhlaa. Siinä haluamme olla rehellisiä.
- Sinulla riittää rohkeutta ottaa asioita puheeksi ja puuttua huomaamiisi epäkohtiin.
- Nopeatempoinen toimintaympäristömme on täynnä jatkuvaa muutosta ja asioihin reagointia. Itsenäinen päätöksentekokyky ja ongelmanratkaisutaidot tulevat tarpeeseen joka viikko.
- Ymmärrät, että tavoitteet ohjaavat toimintaa ja sinun tehtäväsi on innostaa tiimi tuloksiin.
- Toivomme myös, että positiivinen tekemisen meininki ja innostunut asenne näkyvät sinusta joka tilanteessa. Sitä kautta saat muutkin mukaan, kukaan ei selviä vain itse tekemällä, työhön tarvitaan koko tiimiä. Ihmisten motivointi on osa työtäsi.
- Sinulla on pilkettä silmäkulmassa ja sydämessä kilpailuhenkeä.
Työsuhde on vakituinen ja 37,5h/viikko.
REKRYTOINTIPROSESSI
Jos Apulaismyymäläpäällikön työ JYSKissä kuulostaa juuri sinun unelmaltasi ja seuraavalta ura-askeleeltasi, hae mukaan jo tänään! Hakemuksia käsitellään aktiivisesti jo hakuaikana, ja teemme valinnat heti sopivien henkilöiden löydyttyä.
Jos pääset seuraavaan vaiheeseen, se on ajasta ja paikasta riippumaton videohaastattelu, jossa pääset kertomaan itsestäsi lisää. Kutsu toimitetaan sähköpostilla jo hakuaikana. Videohaastattelusta jatkoon pääsevät kutsutaan soittamalla henkilökohtaiseen haastatteluun.
Lue lisää JYSKistä työpaikkana täältä. LINKKI
Mahdolliset tiedustelut työhön liittyen:
JYSK Espoo Lommila: Myymäläpäällikkö Reeta Numminen, sähköpostiosoite smf955@jysk.com
MEISTÄ
JYSK on laajentunut yhdestä myymälästään Tanskan Århusissa vuodesta 1979 tänä päivänä yli 3300 myymälän maailmanlaajuiseksi ketjuksi. Me uskomme, että tämän menestyksen avainasemassa ovat meidän työntekijämme. Siksi pyrimme tarjoamaan kehitystä ja kasvumahdollisuuksia JYSKissä, ja olemme myös ylpeitä työntekijöidemme palkitsevasta sitoutumisesta ja suuresta panoksesta. Kolme JYSKin perusarvoamme – kauppias, kollega ja yrityshenki – ilmaisevat käyttäytymistä ja asennetta, joita voimme odottaa toisiltamme. Luotamme toisiimme, ja uskomme delegointiin sekä vapauteen ja vastuuseen.
JYSK haluaa ottaa mukaan kaikki iästä, sukupuolesta, seksuaalisesta suuntautumisesta, fyysisestä tai henkisestä kyvystä, etnisestä taustasta ja kokemuksesta riippumatta. Yhdessä turvaamme osallistavan kulttuurimme, joka kannustaa, tukee ja juhlii työntekijöidemme erilaisia ääniä. Koska loistava sekoitus erilaisia mieliä, kykyjä ja ainutlaatuisia persoonallisuuksia tekee meistä vahvemman tiimin.
Tartu tähän mahdollisuuteen liittyä JYSKiläisiin! JYSKin yrityskulttuuriin sekä tarjoamiimme uramahdollisuuksiin voit tutustua lähemmin osoitteessa tyopaikat.jysk.fi/
Tervetuloa JYSKiin!