Me uskomme, että hyvin valmennettu ja osaava henkilökunta oikealla asenteella ovat todellakin avain asiakkaiden parhaaseen palvelemiseen. Tämän vuoksi voimme ilolla kertoa - JYSKissä oppiminen alkaa ensimmäisenä päivä ja se ei koskaan pääty!
Haluatko kehittyä tai edetä urallasi?
Olet tullut oikeaan paikkaan - sillä JYSKissä jos näytät oikeaa asennetta, tulet saamaan upeita mahdollisuuksia. Vuosittaisen henkilökohtaisen kehityssuunnitelman (HKS) avulla voit ottaa omistajuuden omasta kehittymisestäsi ja urapolustasi. Esihenkilösi ja mentorit auttavat sinua kasvattamaan potentiaaliasi seuraavalle tasolle tarkoin suunniteltujen koulutusten ja päivittäisten vastuutehtävien myötä.
On olemassa erilaisia uramahdollisuuksia niin yrityksemme sisällä, kuin sen ulkopuolellakin. Me pyrimme tarjoamaan työntekijöillemme niin paljon mahdollisuuksia, kuin voimme.
Mahdollisuudet Suomessa
JYSKissä suuri organisaatio mahdollistaa myös liikut eri osastojen ja tehtävien välillä. Suomenkin organisaatiossa on mahdollista edetä osastojen esihenkilötehtäviin tai hakeutua eri osastoille uusiin haasteisiin, mikäli kiinnostusta on.
Kansainväliset mahdollisuudet
Yrityksemme jatkuva kasvu ulkomailla tarvitsee myös tueksi osaavia kollegoita ja kouluttajia. Niinpä mahdollisuudet työskennellä myös muissa rooleissa maarajojenkin yli ovat aivan mahdollista. Asennetta esiin ja mahdollisuudet aukeavat!