Skip to main content
KOULUTUSOHJELMAT
Ammattitaitoiset ja vahvat esihenkilöt ovat olleet iso osatekijä JYSKin menestymisen matkalla. Varmistaaksemme yrityksemme kasvun ja kehittymisen myös tulevaisuudessa olemme luoneet kehittämisohjelmia sisäisille kyvykkyyksillemme. Uskomme todella, että panostamalla SINUN kehittymiseesi mekin voimme yrityksenä kasvaa. Se on investointi yrityksemme tulevaisuuteen.
Olemme omistautuneet kehittämään työntekijöitämme - niin henkilökohtaisesti kuin myös ammatillisesti. Siksi haluamme varmistaa, että kollegamme todella saavat tarvitsemaansa koulutusta ja tukea. Esihenkilösi ja mentorisi auttavat sinua kehittymään ja osoittamaan täyden potentiaalisi, joka vie sinut seuraavalle tasolle koulutusohjelmien ja päivittäisten työtehtävien kautta.
Koulutuksissamme kouluttajina toimivat omat JYSK Myymäläpäälliköt, Aluepäälliköt, Retail Managerit sekä eri tukifunktioiden esihenkilöt. Emme tarvitse ulkopuolisia kouluttajia - kaikki koulutuksemme toteuttavat he, jotka todella tietävät ja osaavat sen parheiten, eli me JYSKiläiset!
Lue lisää erilaisista koulutusohjelmistamme alta.
JYSK Talentti -ohjelma
Talentti-ohjelma on ensisijaisesti sinulle, joka työskentelet JYSKissä Myyjänä tai Logistiikkavastaavana ja tavoittelet tulevaisuudessa esihenkilöroolia.
Saat koulutusta myynnistä, johtamisesta sekä henkilökohtaisesta kehittymisestä kahden lähiopetusjakson aikana. Talentti-ohjelma kestää alle puoli vuotta ja sen tavoitteena on antaa sinulle eväät työskennellä tulevaisuudessa Apulaismyymäläpäällikkönä.
Voidaksesi osallistua Talentti-ohjelmaan et tarvitse erityistä kaupan alan kokemusta tai edes JYSK-kokemusta. Avain asemassa on osoittamasi loistava asenne ja aito halua luoda esihenkilöura JYSKissä!
Myymäläpäällikkö- harjoittelija (Store Manager Trainee)
Myymäläpäällikköharjoittelijana sinut valmennetaan ottamaan oma JYSK-myymälä johdettavaksesi lähitulevaisuudessa. Koulutusohjelman aikana saat ammattimaista johtamisen koulutusta sekä mahdollisuuden työskennellä erilaisissa myymälöissä.
Koulutusohjelma kestää noin vuoden ja se sisältää viisi lähiopetusjaksoa sekä tiiviin yhteistyön mentorin kanssa. Lähiopetusjaksojen välissä työskentelet JYSK-myymälässä ja harjoittelet koulutuksissa opetettuja tietoja ja taitoja käytännössä.
Koulutusohjelma tarjoaa myös erinomaisen tilaisuuden verkostoitua ja tutustua muihin samanhenkisiin kollegoihin.
Aluepäällikköharjoittelija (District Manager Trainee)
Aluepäällikön koulutusohjelma on sinulle, joka työskentelet jo JYSK-myymäläpäällikkönä ja suoriutumisesi on erinomaisella tasolla. Haluat vaikuttaa laajemmin ja päästä johtamaan omaa aluetta 1-2 vuoden
sisällä.
Aluepäällikköharjoittelijana olet edelleen vastuussa myymälästäsi, mutta tulet kiertämään myös muissa myymälöissä yhdessä mentorisi kanssa. Mentorisi auttaa sinua kartuttamaan tarvittavan osaamisen ja kokemuksen, jotta olet tulevaisuudessa valmis ottamaan oman alueesi vastuullesi.
Aluepäällikkökoulutusohjelma kestää n. 1-1,5 vuotta ja se sisältää viisi lähiopetusjaksoa sekä paljon käytännön harjoittelua ja projekteja omalla alueellasi.
Retail Manager Trainee
Retail Manager Trainee -ohjelma on kansainvälinen koulutusohjelma, jossa pääset kouluttautumaan ja työskentelemään eri JYSK-maista tulevien kollegojen kanssa sekä oppimaan vähittäiskaupasta eri kulttuureissa.
Koulutusohjelman ajan työskentelet edelleen Aluepäällikkönä, mutta ohjelma auttaa sinua valmistautumaan tulevaisuuden rooliisi Retail Managerina ja johtamaan omaa regionia.
Koulutusohjelma sisältää useita lähiopetusjaksoja sekä käytännön harjoittelua erillisten tehtävien ja projektien kautta omassa maassa. Näin pääset harjoittelemaan uusia taitoja käytännössä: kommunikointia, johtamista, suunnittelua ja kehittämistä. Monien muiden asioiden ohella tulet työskentelemään läheisesti tavoitteiden, budjettien, etäjohtamise sekä business planin parissa.